-​日本最大級の外国人材政策カンファレンス-

【日時】2018年10月26日(金) 14:00-17:30 ※13:30開場

【会場】 イイノホール&カンファレンスセンター

[住所]東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング

(最寄駅)霞ケ関駅 C4出口直結

【定員】200名 ※満員御礼※

ご来場ありがとうございました!

引き続き情報をアップしていきますので、よろしくお願いします。

October 26, 2018

JAYC2018は無事終了いたしました。

予約満員によりご参加できなかった方、申し訳ございません。カンファレンスの登壇者資料は準備ができしだいアップいたします。※公開できない情報も含まれるため100%の資料共有とは限りません。

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Japan ASIA Youth Conferenceとは?

"Japan ASIA Youth Conference"は「留学生(外国人材)政策会議」です。毎年1回、一般社団法人日本国際化推進協会(JAPI)によって企画運営しております。昨年は1,300名を超える在日留学生のアンケート調査の結果をもとに、地域における留学生の包括的な受け入れと定着について議論しました。

そして今年2018年のテーマは「外国人材の活躍促進」です。

「日本で活躍する外国人材を増やすためには、どうしたらよいか?」

「外国人材にとって日本が仕事をする場として選ばれるためには、どうしたらよいのか?」

現役留学生・日本で働く外国人材・帰国した元留学生など、様々な外国人材の声を集め、今日本が抱えている課題を、外国人材の視点から明らかにしていきます。

なお、カンファレンスでは、今回も留学生団体による調査結果報告をはじめ、関連省庁や政策研究者、民間企業代表等、多くの方々にご登壇いただく予定です。

 
 

タイムテーブル

    13:30    開場

14:00-14:05    開会にあたって(JAPI)

14:05-14:15    基調講演1

  「外国人材に関する政策の動向について」

  経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室長 能村 幸輝 氏

14:15-14:35    基調講演2

  「新ダイバーシティ経営企業100選から見えた戦略人事」

  PwC合同会社 シニアアソシエイツ 千賀 篤史 氏

14:35-15:05    基調講演3

  「外国人材と共存する社会を目指して」

  西日本新聞社 東京支社 報道部 記者 古川 幸太郎 氏

  ※「新 移民時代―外国人労働者と共に生きる社会へ」共著者

15:05-15:25     JAYC調査結果発表

  「国内外2,000名の外国人材の声から見えた日本の課題」

  MSA(文部科学省国費留学生会) 代表 ツェン オスティン氏

ー 転換・休憩 ー

15:35-16:25    パネルディスカッション1

  「外国人材が日本企業で活躍するために」

  (モデレータ)楽天(株) Employee Engagement Department 大野 大 氏

  (パネラー)

   (株)リンクジャパンキャリア 代表取締役 木通 浩之 氏

   内定ブリッジ(株) 創業者 淺海 一郎 氏

   (株)タウ 代表取締役副社長/経営企画室長 原田 大助 氏

    ※2017年度 新ダイバーシティ経営企業100選 受賞企業

ー 転換・休憩 ー

16:35-17:25    パネルディスカッション2

  「高度人材を海外から受け入れるために」

  (モデレータ)(株)With World 代表 / RIETI 研究プロジェクトメンバー 田村 一也

  (パネラー)

   (株)パソナ グローバルサーチ事業部長 前田 学史 氏

   (株)八戸学院グループ 東京支社 松野 知花 氏

   シェフィールド大学 英国国立日本研究所 准教授 ハラルト・コンラット 氏

17:25-17:30    終わりに(JAPI)

登 壇 者

  • 経済産業省で取り組む「新ダイバーシティ経営企業100選」事務局として全国の外国人材活用事例を取りまとめる

    千賀 篤史

    PwCコンサルティング合同会社

    シニア アソシエイト

  • 「新 移民時代―外国人労働者と共に生きる社会へ」共著者として、高度外国人材から技能実習生まで幅広く外国人材の取材にあたる

    古川 幸太郎

    西日本新聞社

    東京支社 報道部 記者

  • 文部科学省奨学留学生の団体代表を務め、現在スタートアップ2社で兼業するJAYC調査事業留学生リーダー

    ツェン オスティン

    国費留学生協会(MSA)

    ​代表

  • 海外戦略コンサルを経て現職。楽天ではピープルアナリティクスによる研究や、PMIのツール開発など、グループ全体の組織開発を担う部署に所属

    大野 大

    楽天(株) Employee Engagement Department

  • 全国の英語講師を中心に4,000名以上の外国人材の仕事と生活をサポートする企業の初代代表。リンク・インタラック取締役兼任(現職中)

    ​木通 浩之

    (株)リンクジャパンキャリア

    ​代表取締役

  • 国語、日本語教育に約20年携わる日本語教師。61カ国の留学生、会社員、役員を担当。年間約500名を個別支援。JETRO新輸出大国エキスパートとして企業研修も手掛ける

    淺海 一郎

    内定ブリッジ(株)

    ​代表取締役

  • 14カ国の外国人材を受け入れ、ダメージカーを世界110ヵ国以上に輸出販売。※2017年度 新ダイバーシティ経営企業100選 受賞企業

    原田 大助

    (株)タウ

    代表取締役副社長/経営企画室長

  • 在日留学生、在外留学生、母国帰国就職支援と、幅広い外国人材の就職支援並びに企業の採用支援を行う。留学生からの親交も深い

    前田 学史

    (株)パソナ

    ​グローバルリサーチ事業部長

  • 海外の大学にて外国人材採用や外国人材を受け入れる日本企業の調査研究を行う。元日本留学生

    ハラルト・コンラット

    シェフィールド大学

    英国国立日本研究所 准教授

    (Dr Harald Conrad, University of Sheffield)

  • フィリピンに中高一貫校を立ち上げ現地で日本語と文化を教えた人材を青森県内の企業ににIT&介護人材としてマッチングを図る

    松野 知花

    (株)八戸学院グループ

    東京支社

  • 前職ベネッセiキャリアにて留学生支援事業立ち上げ、年間約400名の留学生と面談。JAPIにてOshigoto.com、留学生インターン、カンファレンス等を担当。

    田村 一也

    (株)With World 代表取締役

    RIETI 研究プロジェクトメンバー

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